Orari di lavoro più flessibili, possibilità di lavorare da remoto, dialogo e confronto, momenti di svago, spuntini salutari: sono questi, nell’ordine, i fattori in grado di rendere più piacevole l’impegno in azienda secondo un sondaggio dell’Universita di Aalto (Finlandia) che riguarda l’intera Europa. Tra i benefit richiesti primeggia con il 75 per cento delle preferenze l’assistenza sanitaria completa. Crescono un po’ dovunque offerta e domanda di formazione.