Valorizziamo ogni giorno chi fa grande l’Italia con visione, competenza e innovazione.

Promuoviamo la sostenibilità, la cultura, la bellezza, la coesione come leve di competitività.

Entrare nella nostra comunità significa condividere una visione e generare valore.

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Il nostro Comitato dei Promotori è composto da personalità del mondo scientifico, culturale e imprenditoriale che, in linea con i nostri obiettivi e ideali, operano per migliorare e far crescere l’Italia di Qualità.

Il nostro Comitato Scientifico è incredibilmente vasto: questo perché si sono uniti a noi rappresentanti del mondo accademico e culturale competenti nelle varie tematiche di cui ci occupiamo alla Fondazione.

Presieduto dal Prof. Marco Frey, il Comitato Scientifico definisce le linee di politica culturale e scientifica di Symbola.

La nostra Agorà, il luogo dove si confrontano le diverse anime di Symbola per contribuire alla definizione delle strategie e al conseguimento degli scopi della Fondazione.

È presieduto da Antonio Calabrò ed è composto da realtà provenienti da tutti i settori dell’economia e della società: realtà imprenditoriali, istituzionali, accademiche, culturali, associative, sociali che condividono la nostra visione di futuro. Che, proprio per questo, hanno scelto di aderire e sostenere la Fondazione.

Il nostro Consiglio di Amministrazione traduce le indicazioni dei Soci e dei Comitati in un programma da seguire per raggiungere gli obiettivi comuni.

Soggetti che collaborano con Symbola per sviluppare ricerche, progetti e attività sui temi della Fondazione attraverso partnership qualificate, legate a tematiche o progetti specifici, che sostengono lo sviluppo dei nostri studi, rapporti, collane, eventi.

Ci avvaliamo degli esperti del nostro Network per realizzare articoli e approfondimenti di divulgazione sulle principali tematiche legate alla Qualità.

Il team Symbola, competente e trasversale, lavora ogni giorno in rete con la nostra comunità per far conoscere al mondo eccellenze, storie e primati del made in Italy di Qualità, raccontando la nostra visione del Paese.

Abbiamo costruito una comunità autorevole che condivide visioni, analizza scenari e contribuisce a delineare un futuro fondato su qualità, innovazione e sostenibilità.

Una rete che connette imprese, istituzioni e professionisti che credono nella qualità come leva strategica per la competitività e lo sviluppo del Paese.

Da circa 20 anni Fondazione Symbola analizza la green economy, la cultura, la coesione sociale e la competitività attraverso le sue ricerche, contribuendo alla diffusione delle best practices e dei primati del made in Italy, dandone la giusta visibilità e riconoscimento, in Italia e nel mondo.

Gli eventi e le iniziative pubbliche della Fondazione Symbola rappresentano un’estensione naturale del nostro lavoro: spazi di confronto, narrazione e costruzione di visione in cui istituzioni, imprese, associazioni, comunità professionali e cittadini possono ritrovarsi per discutere il futuro del Paese.

Fondazione Symbola propone e sviluppa progetti per dare vita ad azioni concrete legate a sostenibilità e ambiente, cultura e creatività, coesione sociale e territoriale

Cosa si muove in Italia dal punto di vista di sostenibilità, innovazione, cultura, società e territorio?

Le ricerche della Fondazione, attraverso i singoli capitoli scritti da autori ed esperti Symbola, raccontano lo stato dell’arte del made in Italy.

Le migliori esperienze del Paese e le storie di chi ha scelto la qualità come propria missione produttiva, sociale e ambientale.

Fondazione Symbola raccoglie e analizza i punti di forza del made in Italy, restituendo una fotografia composta da dati e infografiche di rapida lettura.

Raccogliamo aggiornamenti brevi e incisivi, per tenerti informato sulle iniziative, i progetti e gli eventi che stanno plasmando l’Italia delle qualità: sostenibile, creativa, coesa e innovativa.

Cultura, sostenibilità, coesione e tanto altro: una raccolta di articoli, organizzati per argomento, sulle principali tematiche Symbola, scritti da autori ed esperti del network della Fondazione.

Green Jobs Green Fashion Quali sono le principali di cui il settore del avrà bisogno per far fronte ad alcune delle strategie europee? di Aurora Magni I risultati del Rapporto Green Italy, giunto alla14° edizione, confermano dati alla mano che le imprese che investono nel green sono più forti, esportano di più e incrementano l'occupazione migliorandone la qualità (tempo indeterminato e mansioni più specialistiche). Questo trend vale, anche e forse a maggior ragione, nell'Industria tessile e della Moda. Fondazione Symbola presenta il Rapporto Green Italy  giunto alla 14 edizione. L'utilità duplice: dare visibilità alle imprese che in Italia lavorano per rendere possibile la transizione ecologica dati alla meno se esiste e in quale misura Jna connessione tra competitive nei momenti più difficili, resilienza) e investimenti sostenibili. I risultati confermano che le imprese che investono nel green sono più forti, esportano di più e incrementano l'occupazione migliorandone la qualità (tempo indeterminato e mansioni più specialistiche). Su circa 5.2 milioni di assunzioni previste nel 2022. Quali caratteristiche attribuire a un articolo affinché sia più sostenibile? Come valutare i fornitori in modo che siano soggetti attivi della nuova catena della sostenibilità? Come trasferire questo valore in informazioni che consentano al consumatore di scegliere a ragione veduta diventando un soggetto attivo del cambiamento? incremento di oltre 200.000 unità rispetto al 2021. In merito all'importanza di disporre in azienda di competenze green, oltre 1'80% degli intervistati ha risposto positivamente, a conferma di come il terna coinvolga le organizzazioni di Lutti i settori e a tutti i livelli. Questo trend vale, anche e forse maggior ragione, nell'Industria tessile e della Moda. Seconde il rapporto 2022 Excelsior Unioncamere il settore del Tessile; Moda e Accessori nel periodo 2022 2026 avrà bisogno di compiere da 63.000 a 94.000 assunzioni. Considerati gli obiettivi fissati dallo UE per l'Industria del Fashion, e il poso che il tema della sostenibilità ha assunto nelle strategie delle imprese, molte di queste posizioni riguarderanno temi attinenti alla sostenibilità. Abbiamo provato quindi o identificare le principali competenze professionali di cui il settore avrà bisogno per far fronte ad alcune delle strategie indicate della Commissione UE nel documento del 30 marzo 2022 e approvate nell'aprile 2023 dal Parlamento europeo. La partita della Moda sostenibile pone al centro la circolarità come modello economico che punta a ridurre sprechi e rifiuti utilizzando le risorse sostenibili. Non si tratta quindi solo di riciclare ciò che non serve più, ma di prevenire e monte la formazione dei rifiuti o l'uso di materia prima vergine, riducendo così l'impatto ambientale del sistema. Per fare ciò è bene partire dalla progettazione, spiegano i documenti dell'UE che usano 21 riguardo l'espressione "ecodesign", fino ad oggi identificato. Le aziende dovranno infatti incrementare - fino a portarlo a regime l'ecodesign come pratica di progettazione delle collezioni per evitare sprechi di materiali, realizzare capi duraturi e riparabili, rendere possibile il riciclo, individuare materiali in grado di apportare all'articolo le caratteristiche (documentate) di sostenibilità .previste dal progetto creativo. immaginare che questa attività possa Essere svolta da una singolo persone. In quale dovrebbe abbinare creatività e capacità progettuale alta conoscenza dei materiali tradizionali e di nuova generazione e del loro impatto ambientale, dei sistemi di certificazione, delle modalità di calcolo della carbon footprint, dei criteri utili a favorire durata e riciclabilità a fine vita. Un professionista che dovrebbe inoltre essere in grado di selezionare e monitorare i fornitori perché i loro prodotti possano accrescere e non diminuire il grado di sostenibilità del corpo in progettazione adottando metodologie di tracciabilità.

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Green Jobs, Green Fashion | Techno Fashion

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