In dirittura d’arrivo il “Managerial Cultural Path”, percorso formativo promosso da 4.Manager in collaborazione con Digit’Ed rivolto ai cambiamenti della cultura d’impresa indicata come leva competitiva fondamentale per lo sviluppo del sistema produttivo italiano. Quattro le direzioni principali: innovazione, crescita sostenibile, inclusione e bilanciamento organizzativo. L’evento conclusivo il 21 maggio a Milano presso la sede della 24ORE Business School.







