Promuovere la cultura e la leadership inclusiva nelle imprese e nella pubblica amministrazione. Con questo obiettivo Cida (Confederazione italiana dei dirigenti e delle alte professionalità) e Valore D (primaria associazione per la promozione della diversità) hanno firmato un accordo che prevede una serie di azioni congiunte. In particolare: condivisione delle buone pratiche, costruzione di un osservatorio a vantaggio degli associati, iniziative nelle scuole.