In alto il Teatro Bibiena, sopra il direttore di Symbola Domenico Sturabotti Unioncamere e Intesa Sanpaolo collaborano con Aiccon, Ipsos e Tagliacarne Noi siamo i tempi Visione, coraggio e comunità A Mantova, da giovedì a sabato, il Seminario Estivo al Bibiena. Si discute di scelte culturali, economiche e sociali da fare peraffrontare le crisi davanti a noi: climatica, demografica, energetica e geopolitica Ermete Realacci all'edizione 2023 del Seminario Estivo di Fondazione Symbola Speciale Symbola Fare bene Coesione è Competizione 2024 e farlo insieme Così le imprese migliorano IL REPORT Analisi del valore della sussidiarietà e del capitale relazionale: numeri e storie di aziende che ottengono benefici per lavoratori, soci, fornitori e clienti DOMENICO STURABOTTI direttore Fondazione Symbola Fare bene e farlo insieme, fa bene all'impresa, questa la 1- i 'essere umano, come molte specie viventi, ha trovato nella cooperazione una efficace strategia per la sopravvivenza. Un'attitudine che porta, in Italia in particolare, a condividere informazioni utili, provare empatia verso l'altro, agire per il senso comune. Un'attitudine, che nell'epoca delle solitudini e dell'isolamento, torna a crescere non solo tra le persone ma sempre più nel mondo dell'impresa. La sussidiarietà è valore Sono sempre più le imprese che comprendono il valore della sussidiarietà e del capitale relazionale, i suoi effetti sulla reputazione, sulla fiducia di cui godono e la notorietà, che si riverberano su tutta la rete di relazioni, lavoratori, soci, fornitori, clienti. tesi di fondo del rapporto Coesione è Competizione 2024, promosso da Fondazione Symbola, Unioncamere e Intesa Sanpaolo in collaborazione con AICCON, IPSOS e Centro Studi delle Camere di commercio Guglielmo Tagliacarne. Il report I numeri e le storie di imprese, raccolte nel report che verrà presentato a Mantova nell'ambito del Seminario Estivo di Symbola il 28 giugno mattina, raccontano come l'ascolto dei lavoratori porta a creare ambienti di lavoro sani e stimolanti, dove potersi realizzare umanamente e professionalmente, in cui persone preparate e motivate, amano i prodotti che realizzano e i servizi che erogano, con vantaggi sulla qualità di beni e servizi. La coesione favorisce il radicamento nei territori, favorisce la riorganizzazione delle filiere, rendendole più circolari e sostenibili, consente di aprire la ricerca e accelerare il sorgere di nuove tecnologie. Le alleanze La coesione parla di alleanze tra imprese e mondo della ricerca per aumentare conoscenze e competenze per competere, o per ridurre il mismatch lavorativo e trovare manodopera specializzata grazie a un rinnovato dialogo con gli enti di formazione. Filiere e distretti La coesione tra imprese porta a rafforzare i legami di filiera o di distretto, con una crescita del fenomeno della riorganizzazione attorno agli scarti per accrescere le performance di sostenibilità. Il dialogo con il terzo settore, restituisce al mondo aziendale un'intelligenza sociale che fa cogliere meglio i cambiamenti in atto nella società e individuare nuovi spazi di mercato, ma anche per legarsi maggiormente alle comunità e migliorare la conoscenza dei luoghi in cui operano. Imprese coesive che approfondiscono dialogo e ascolto con i clienti tanto da arrivare a co-progettare con loro prodotti e servizi, fino a trasformare la community di consumatori in testimo nial consapevoli dei valori e dei prodotti delle aziende, in alcuni casi arrivando a coinvolgerli nello sviluppo del business. Finanza e credito Banche e mondo della finanza camminano a fianco delle imprese a supporto delle catene di fornitura, con uno scambio continuo di dati e informazioni che avvantaggia tutte le realtà coinvolte. Storie dove le imprese insieme alle istituzioni riescono a far andare di pari passo competitività aziendale e ricadute sociali positive, in una dialettica dove rafforzare e rendere più attrattivi i territori rafforza e rende più attrattive anche le imprese. Numeri in crescita Di anno in anno il numero di imprese coesive cresce e questo accade soprattutto in quei territori in cui i cittadini sono soddisfatti della propria vita, hanno un elevato livello di fiducia interpersonale, leggono di più, partecipano alla vita civica e politica, fanno la raccolta differenziata e partecipano alle attività di volontariato. La presentazione Saranno Ermete Realacci, presidente Fondazione Symbola e Gian Maria Gros-Pietro, presidente Intesa Sanpaolo, a introdurre i lavori di presentazione del report Coesione è Competizione 2024. Il rapporto sarà poi presentato da Giuseppe Tripoli, Segretario generale Unioncamere e da Nando Pagnoncelli, presidente e AD Ipsos Italia, mentre le conclusioni saranno affidate a Vincenzo Boccia, presidente Luiss School of Government. Il premio Al Seminario è prevista anche la consegna del riconoscimento "Coesione è Competizione" alla Arnaldo Caprai società agricola s.r.l. di Marco Caprai, che produce grandi vini a Montefalco anche con l'aiuto di richiedenti asilo ospitati dalla Caritas. Un esempio perfetto di come l'attitudine a cooperare possa rendere migliore un'azienda.